Găsirea unui loc de muncă este foarte dificilă în zilele noastre, cu birouri de angajare mereu pline și angajatori care necesită multă experiență și calificări pentru a putea aspira la cele mai dorite locuri. Într-un scenariu în care șomajul nu are tendința de a scădea (dimpotrivă), putem găsi, de asemenea, muncă folosind internetul, unde multe companii și magazine plasează reclame în fiecare zi pentru a găsi cifre profesionale pentru practic orice sector. Fără a lua nimic departe de căutarea clasică de locuri de muncă (în care persoana în cauză merge direct la un magazin sau companie în căutarea unui loc de muncă), putem primi ajutor în găsirea unui nou loc de muncă de pe unele site-uri specializate și căutând direct în site-uri de reclame. În acest ghid vom vedea împreună cele mai bune site-uri pentru a trimite curriculum-ul pentru a găsi un loc de muncă, cel mai folosit și de companii pentru angajarea de noi angajați.
Ce trebuie pentru a căuta de lucru online
Înainte de a începe să căutați un serviciu online, asigurați-vă că aveți la dispoziție următoarele informații sau documente:
- Curriculum Vitae (CV) : curriculum-ul este foarte important, deoarece va arăta selecționerul anunțului abilitățile dvs., locurile de muncă trecute și experiența acumulată într-un anumit sector. Dacă sunteți începători cu munca, contactați anunțuri de stagiu, astfel încât să puteți acumula cu ușurință experiență; dacă, pe de altă parte, aveți câțiva ani pe umeri, introduceți cât mai multe informații în curriculum despre locurile pe care le-ați vizitat pentru muncă. În CV, ne asigurăm că o poză recentă a pașaportului nostru este la vedere simplă (de obicei în partea dreaptă sus a primei pagini a CV-ului).
CITEȘTE ȘI: 15 instrumente pentru a crea CV-uri profesionale
- scrisoare de întâmpinare : multe companii încep să ceară scrisoarea de prezentare de la candidați; acest document trebuie să fie foarte precis, deoarece, de fapt, este cartea noastră de vizită în ochii recrutorului.
Inserăm toate datele ca și cum am scrie o scrisoare formală și vom rezuma abilitățile aflate în posesia noastră și ceea ce așteptăm din munca pe care intenționăm să o întreprindem; alegerea cuvintelor potrivite ar putea deschide calea pentru a lucra mult mai repede decât un CV cu corp complet. Scrisoarea de întâmpinare trebuie să fie diferită pentru fiecare reclamă: personalizați-o în funcție de tipul companiei pe care o contactați, păstrând aceeași parte introductivă la fel pentru toate literele. Chiar dacă compania nu a solicitat scrisoarea de întâmpinare în mod explicit, păstrați acest format pentru a scrie în câmpul text furnizat de site sau în e-mailul pe care îl veți trimite pentru a aplica.
- Persoane de contact : pentru a fi chemat înapoi de către recruiter, introducem întotdeauna un număr de telefon mobil atât în CV, cât și în scrisoarea de întâmpinare, pentru a putea fi ușor accesibil pentru a stabili un interviu de prezentare. Nu ne bazăm doar pe e-mailuri sau alte sisteme de comunicații digitale: unul dintre primele teste pe care le fac recrutorii este să auzim cum ne comportăm la telefon și cum răspundem la întrebările obișnuite, așa că este esențial să te audă imediat vorbind la telefon (în mai ales dacă ați ales o meserie de contact cu colegii sau cu alte persoane).
- Certificate : pentru a vă demonstra abilitățile de specialitate, realizăm o copie a certificatelor și a specializărilor dobândite în domeniu (posibil încă valabile) și introducem aceste copii ca atașamente la CV. În unele meserii, a fi specializat este un zeu și ar putea deschide imediat ușa către noi lucrări.
- Diversificare : dacă intenționăm să răspundem la anunțuri multiple în sectoare care sunt complet diferite între ele, asigurați-vă că pregătiți un CV și o scrisoare de intenție pentru fiecare sector în care dorim să găsim un loc de muncă. De exemplu, dacă vrem să ne aruncăm în domeniul logisticii și, în același timp, să răspundem la reclame pentru câteva magazine, asigurați-vă că avem un folder pentru fiecare sector în care dorim să căutăm muncă, fiecare conținând un CV și o scrisoare de întâmpinare adecvată. Utilizarea unui singur CV pentru a răspunde la cel mai mare număr de anunțuri fără niciun criteriu este cea mai ușoară cale de a nu găsi un loc de muncă .
- Actualizare : actualizăm continuu CV-ul cu toate noile experiențe de lucru desfășurate, astfel încât să-l avem gata în caz de nevoie. Făcând acest lucru, vom fi siguri că vom oferi cel mai bun CV posibil în reclame.
Acestea sunt informațiile și documentele de pregătit înainte de a căuta orice job online. După cum puteți vedea, nu este cu mult diferit de a căuta munca fizic, transformând birouri și companii!
Secretul pentru a găsi muncă este în perseverență : nu renunțați la primele dificultăți, la primele tăceri sau la primele refuzuri, continuați să căutați reclame noi, contactați și companiile care v-au refuzat (cel puțin după 1 lună) și îmbunătățiți scrisoarea de întâmpinare și CV-ul, detaliile și grija cu care veți păstra aceste documente vor face diferența mai devreme sau mai târziu.
Cele mai bune site-uri și aplicații pentru a găsi de lucru
După ce ați văzut ce documente și informații să vă pregătiți pentru găsirea unui loc de muncă online, în această parte a ghidului vă vom arăta cele mai bune site-uri și aplicații pentru a căuta un nou loc de muncă.
1) Monstru
Cel mai popular site din punct de vedere istoric din lume pentru a găsi muncă este cu siguranță Monster.
Pe acest site, trebuie doar să introduceți tipul de loc de muncă pe care îl căutați și zona din Italia în care suntem interesați să găsim un loc de muncă, obținând multe rezultate valide. Anunțurile sunt destul de recente și vă vor pune în contact direct cu un număr mare de companii, inclusiv cu cele mari.
Putem vizita site-ul de aici -> Monster
Dacă, pe de altă parte, ne interesează aplicațiile mobile, trebuie doar să vizitați linkurile de pe Google Play (Android) și App Store (iOS).
2) Infojobs
Un alt site important în indexarea reclamei de locuri de muncă (specializate și nespecializate) este Infojobs. Putem fie să aruncăm o privire la anunțurile deja prezente (folosind bara de căutare sau unul dintre meniurile contextualizate), fie să creăm un profil de utilizator, astfel încât să obținem doar anunțuri direcționate.
Putem vizita site-ul de aici -> Infojobs
Aplicația Infojobs poate fi descărcată de pe linkurile de aici -> Infojobs (pentru Android) și Infojobs (pentru iOS).
3) LinkedIn
LinkedIn este o rețea de socializare concepută pentru a oferi un instrument de comunicare între companiile pe care le angajează și lucrătorii.
Prin crearea profilului dvs. pe LinkedIn și atașarea tuturor documentelor care vă atestă abilitățile de lucru (de la CV la masteratele obținute), vom permite companiilor să caute profilul nostru, în special dacă acesta corespunde nevoilor lor și, prin urmare, să găsească cel mai potrivit loc de muncă pentru ele. calificările noastre LinkedIn este un nou mod de a căuta un loc de muncă, dar dacă este bine exploatat, vă va permite să găsiți rapid un loc de muncă și, de asemenea, să lăsați persoana cu margini de alegere (răspunzând doar la cereri interesante).
Putem vizita LinkedIn de aici -> LinkedIn
Dacă dorim să descărcăm aplicația, trebuie doar să folosim linkurile de aici -> LinkedIn (Android) și LinkedIn (iOS).
CITEȘTE ȘI: Ghid complet către LinkedIn, rețeaua socială de lucru care leagă oameni și companii
4) Jobrapido
Dacă site-urile prezentate până acum nu v-au convins, ne putem concentra pe motorul de căutare al reclamelor, adică Jobrapido.
Pe acest site, introduceți pur și simplu tipul de job pe care îl căutați și zona în care suntem dispuși să lucrăm pentru a primi sute de reclame relevante.
Dacă nu găsim imediat ceea ce căutăm, putem activa întotdeauna notificările prin e-mail, astfel încât să fim printre primii care răspund la reclame noi imediat ce sunt inserate.
Site-ul poate fi accesat aici -> Jobrapido
5) Forță de muncă
Dacă căutăm un site în care să găsiți orice tip de anunț de angajare, chiar și în străinătate, ne putem adresa serviciului oferit de Manpower, care a fost întotdeauna un lider în sectorul căutării de noi locuri de muncă. Contactul dintre lucrători și cei care caută noi lucrători este facilitat de sistemul de comunicare integrat pe site, de sistemul de gestionare a profilurilor (cu reclame vizate) și de numeroasele instrumente oferite de site.
Putem vizita site-ul de aici -> Manpower
Aplicația Manpower poate fi descărcată de pe linkurile de aici -> Manpower (pentru Android) pentru iOS.
6) Adecco
Adecco este una dintre cele mai bune companii specializate în furnizarea de reclame de locuri de muncă pentru companii mari (inclusiv multinaționale). Ne creăm profilul lucrătorului pe site și ne permite să recomandăm cele mai bune reclame pe baza CV-ului furnizat și a alegerilor făcute în timpul înregistrării; astfel încât să putem vedea doar reclame relevante și, cu puțin noroc, să fim contactați de companiile interesate de profilul dvs.
Site-ul poate fi accesat de aici -> Adecco
Aplicația Adecco poate fi descărcată de pe linkurile de aici -> Adecco (pentru Android) și Adecco (pentru iOS).
CITEȘTE ȘI: Cum să căutați și să găsiți o muncă online
